中山材料物理性能/材料化学成分化验员培训资格证书培训

2022-09-06 19:31   来源: 互联网    阅读次数:2903
中山材料物理性能/材料化学成分化验员培训资格证书培训
马氏体类型组织形态与性能


当钢在高温奥氏体获得过冷时(冷至Ms以下),将转变为马氏体类型组织。一般通过淬火获得马氏体。共析碳钢在正常温度下淬火,马氏体组织是非常细小的,不易看清,称为隐晶马氏体。


钢中马氏体组织形态主要有两种基本类型,一类是板条状马氏体,另一类是片状马氏体。随着钢中高温奥氏体含量的增加,淬火组织中板条状马氏体逐渐减少,而片状马氏体则逐渐增多。当马氏体含碳量大于1.0%的钢淬火后,组织中马氏体形态几乎完全是片状的(或称针状的);当奥氏体含碳量小于0.3%时,淬火组织中马氏体形态几乎完全是板条状的。


片状马氏体的立体形态呈双凸透镜状,显微组织仅是其截面形态。用投射电子


一、材料物理性能化验员培训培训对象
对金属、高分子等材料的力学性能进行检验、检查、测试、实验的人员(使用材料检验仪器设备、对金属、非金属、高分子等材料的成品、半成品、原材料的物理、力学和机械性能进行检验、检查、测试、实验的人员;使用材料检验仪器设备测试材料的拉力、扭力、冲力、弯曲、疲劳、硬度、导电等物理化学和机械性能)。
二、材料物理性能检验员培训内容
1)材料弯曲试验的学、理解;
2)材料冲击试验的了解;
3)材料硬度试验的学;
4)材料工艺性能试验;
5)从业人员的职业道德学。
2、昆山材料化学成分检验员(工)培训:
1)化学分析基础知识
2)样品的采集与管理;
3)材料成分分析方法
① 紫外可见分光光度法
② 原子吸收光谱法
③ ICP光谱法
④ 光电直读光谱法
⑤ 红外碳硫分析法
4)原始记录和报告的设计与填写;
化验室安全知识
三、材料物理性能检验员培训培训费用
中国计量测试学会颁发,费用:初级1400元/人,中级1600元/人,高级1800元/人(含资料费、培训费、证书费),崔老师 185 2045 7660。证书终身有效,无需年审,全国通用。
四、材料物理性能化验员资格证书培训培训
微波合成的加热原理是什么?
由于介质材料具有剩余偶极矩(正、负电荷不重合),当施加外电场后,极性分子就会旋转到沿电场方向排列。若电场方向改变,极性分子也相应旋转改变。而交变电场的频率越高,极性分子旋转变化的速度就越快,交变电场的强度越高,极性分子摆动的幅度越大。


微波加热正是提供了一个转向的交变电场,激发介质材料内部的分子“摩擦”,实现材料的自身发热,而非传统热传递方式加热。


材料(一般)是指人类社会所能够接受的、可以经济地制造有用器件的(固体)物质。


材料科学是研究材料的组织结构、性质、生产流程和使用效能,以及它们之间相互关系的科学。


材料科学与工程是关于材料成分、结构、工艺和它们性能与用途之间的有关知识的开发与应用的科学。


材料四要素:组成、结构、工艺、性能。


复合材料是由两种或两种以上物理和化学性质不同的物质组合而成的一种多相固体材料。


金属晶体结构缺陷


在实际使用的金属材料中,由于加进了其他种类的外来原子以及材料在冶炼后的凝固过程中受到各种因素的影响,使本来有规律的原子堆积方式受到干扰,不象理想晶体那样规则。晶体中出现的各种不规则的原子堆积现象称为晶体缺陷。常见的晶体缺陷有空位、间隙原子、位错、亚晶界及晶界等,这些结构缺陷都会造成晶格畸变,引起塑性变形抗力的增大,从而使金属的强度提高。


五、材料物理性能检验员培训培训
微乳液是什么?它包括哪些组成部分?
微乳液是两种互不相溶的液体形成的热力学稳定、各向同性、外观透明或不透明的分散体系。


 水溶液;


‚ 有机溶剂:C6~C8直链烃或环烷烃;


ƒ 表面活性剂:阴离子型(琥珀酸二辛酯磺酸钠,AOT)、阳离子型(十六烷基三甲基溴化铵,CTAB)、非离子型(聚氧乙烯醚类,Triton X)。


作用:a)增加表面活性;      b)阻止液珠聚集。


„ 助表面活性剂:脂肪醇、胺类。


作用:a)降低界面张力;      b)增加界面膜的流动性;


      c)调整表面活性剂HLB值。


Fe—Fe3C相图上各主要点的含义、表示温度及含碳量见表3—1。图中特性点的符号是国际通用的,不能随意更改。其中,主要有A点为纯铁熔点,高于此温度,纯铁熔化成液态。C点为共晶点,含碳量为4.3%的铁在此处发生共晶反应。D点为理论计算得到的渗碳体的熔点。E点表示碳在奥氏体中的溶解度为2.11%。S点为共析点,当奥氏体温度降到727℃时,发生共析反映,此处碳含量为0.77%。G点为-Fe与-Fe同素异构转变点。


在相图中ABCD为液相线,AHJECF为固相线。AHN和GPQ的左方分别为δ和铁素体区域;NJESG所包围的为奥氏体区域。


材料物理性能化验员培训
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责任编辑:xiaoxiwang
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